Kunskap och kompetens är viktigare än titlar och befattningar.
Kunskap framför titlar
- Inläggsförfattare Av Martin Claesson
- Inläggsdatum
- Kategorier I Kompetens, Organisation
- Inga kommentarer till Kunskap framför titlar
Kategori: Kompetens
Kunskap framför titlar
När utförare ska utveckla
Det är svårt för en organisation som under lång tid präglats av utförarkultur att helt plötsligt börja utveckla. Kommunal verksamhet är i grunden utförare av uppdrag som bestämts på nationell eller lokal nivå. Organisationskulturen präglas ofta av ett starkt förvaltningsperspektiv och byråkratiska strukturer. Passiv regelefterlevnad styr verksamheten, vilket har ansetts viktigt för att upprätthålla rättssäkerhet […]
Det här är inte kompetensutveckling
Under mer än tio år har jag försökt förstå hur vi kan använda kompetensutveckling för att skapa mer utveckling, förbättra resultat och göra arbetet mer givande. Jag har sett hur vissa personer ständigt utvecklas och lär sig nya saker, och hur andra länge står och stampar på samma plats. Även om de deltar i planerade […]
Växa med rätt förutsättningar
Tittade lite i Grit: Konsten att inte ge upp av Angela Duckworth som jag hittade i sambons bokhylla nu på förmiddagen. Jag minns när den dök upp för ett antal år sedan då skolan var inne i en fas när allting skulle förklaras av psykologiska teorier. Många av de teorierna har sedan dess fått en […]
Varför en modell för kompetensutveckling?
Kompetensutveckling förknippas ofta med kurser och kompetensutvecklingsplaner. Vi behöver ett nytt sätt att förstå vad kompetensutveckling är och vad det ska bidra med. Min förståelse för vad arbete och arbetsplats är har förändrats genom åren. När jag var yngre upplevde jag jobbet främst som den plats jag befinner mig på för att tjäna pengar. Resurser […]
Hej världen!
Här är första inlägget på GrowSkills.se, i nuläget en blogg med fokus på kompetensutveckling och hur vi kan skapa hållbara system för att utveckla individers och organisationers kompetens. Jag som skriver är till vardags verksam som chef inom kommunal verksamhet och har försökt driva utveckling på ett antal olika arbetsplatser. Något som inte har varit […]